员工自驾游活动（公司自驾游活动方案）

本文目录一览：

• 1、单位组织员工到外地自驾游,打算在a租车公司租车若干辆
• 2、公司组织员工出去玩,如有什么意外,公司需要负责吗,如果员工带家属出什...
• 3、公司组织旅游注意事项
• 4、总经理带员工自驾游感受文稿
• 5、休假团建是什么意思呀?
• 6、...一次员工旅游,为期2天,先做两个策划,一个是自驾游,还有联系旅行社...

单位组织员工到外地自驾游,打算在a租车公司租车若干辆

1、不过要保障司机一定要认识路，不然肯定也不行的。所以建议西安西旅集团旅游汽车有限公司。

2、可以网络租，也可以现场在门市租。网络租先下载App，上传身份证驾驶证等资料，人脸识别交押金（转账），即完成所有手续。去外地后选择自驾，通过App寻找就近车辆，根据油电状况车辆外观选择自己需要的。现场租车也需要驾驶证身份证押金，与工作人员面对面，手续办妥拿钥匙开车自驾之旅。

3、公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

公司组织员工出去玩,如有什么意外,公司需要负责吗,如果员工带家属出什...

1、从社会道德和人道主义讲，公司出些丧葬费是应该的，但因为是自杀，从法律上讲，公司是不需要赔偿的。具体询问法律人士比较好。 因公外出， 发生意外或者不幸， 单位当然也赔偿些， 哪怕出于人道主义要该至少：全部负责丧葬费。给予家属一定补贴，看单位实际情况。举行追悼会。

2、如果外出是因为公司的额外任务，或者在在上下班途中出现的意外等其他情况，则需要承担责任；如果不是在上下班途中出现的意外，则不需要承担责任。

3、组团还是自驾游，组团旅行社负责，自驾游另说，公司要承担责任前提是公司有过错。

4、合理。公司会安排旅游活动作为员工福利或团建活动的一部分，并欢迎员工的家属自愿参加，在这种情况下，员工家属自费参加旅游活动通常被视为自愿选择，可以根据个人意愿和经济能力决定是否参加以及支付相关费用。

5、看公司允许不。一般正常情况不会带家属去，即使自费。主要考虑个人安全，公司需要承担责任，家属非正式员工，有个万一不好处理。

公司组织旅游注意事项

注意当地天气、温度、适应的衣服、当地的风俗、当地饮食习惯。服从活动安排，不得擅自离队，保持联络通畅，注意自身安全。教育员工在外时注意自己的形象。

听从指挥，牢记安全第一。要保管好自己随身携带的物品。穿运动服和运动鞋，物品最好用双肩背包，包内装好纸巾、水等日常必须用品，不宜太重。上下车前要点齐人数，做到排队有序上下车，就座时能互相谦让。不将头、手等伸到车窗外。

一）公司组织旅游注意事项 贵重物品如随身携带，注意保管，切勿离手。行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。团体旅行时不可擅自脱队。单独离队，应征得全陪导游同意，并随身携带电话，以免发生意外。

出游前的准备工作十分重要，要密切关注天气预报，确保衣物和鞋物的选择适应天气变化，同时对于容易晕车的同事应提前做好相应的措施。 在整个旅途中，必须遵守纪律，听从组织者的统一指挥。在集合和分散时，团队成员应主动靠近负责人，以便于人数的清点。

不乱扔垃圾，保护自然环境。反馈收集：活动结束后，收集员工的反馈意见，评估活动的效果，为未来的团队出游提供改进的依据。总之，公司团队出游是一项需要细致规划和管理的活动，通过合理的安排和充分的准备，可以确保活动的成功，增强团队的凝聚力，提升员工的满意度和工作积极性。

总经理带员工自驾游感受文稿

1、为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。

2、一路自然美景 一路心情美丽 企业文化 企业发展与我们员工个人发展联系在一起。如果能把企业发展联系上国家的发展就更牛逼了（当然是否加这个斟酌一下，要恰当）。

3、本身就是一位共享员工的詹卫东也表示，共享员工能帮助酒店降本增利，十分值得推广，不过要在劳动法等法律层面上把风险规避好。“我相信，未来共享员工必定是可行的方案，在企业层面上，降低企业的运营成本，国家层面也能稳定劳动力。

4、近日，中旅酒店正式任命蒋维亮先生担任北京广安门维景国际大酒店副总经理一职，他将全面协助总经理负责酒店营销以及管理等事务，领导酒店员工进一步提升维景品牌“维系真情，景致倾心”的住宿服务体验。蒋维亮先生作为80后的年轻高管储备力量，拥有近15年的酒店从业经验。

5、好员工是鼓励出来的，不是批评出来的。不好的员工并非天性不好，多数的原因是被环境和领导逼出来的。如果你能坚持以正面的眼光，友善的心态看待员工的不足和错误，你将能激励员工改进工作，并收获更多的信任。

休假团建是什么意思呀?

1、休假团建是指公司组织员工在工作日以外的时间，参加各种不同形式的团队活动，以加强员工之间的沟通、交流与合作，提高员工的归属感和团队凝聚力，同时也是为员工提供一个有效的放松和解压的机会。休假团建对公司和员工都有重要的意义。

2、违背初衷 原本团建是为了把公司的员工拉到一起，让大家增加认识，相互了解。但是随着团建的发展，很多公司是利用团建在搞培训，并且利用团建来宣传，这就增加了员工的厌恶。本来大家是一起出去玩，但是完全的变质，让人觉得团建就是变相的上班，还不如不团建，在外面还让人很无语。

3、企业老板喜欢搞团建是因为团建能够让员工变得更加的团结，这样有利于工作的开展。其实团建有好有坏，好处是能够增进员工彼此之间的感情，让员工能够得到休息，弊端是有些员工并不喜欢团建，团建也会耗费时间金钱。

...一次员工旅游,为期2天,先做两个策划,一个是自驾游,还有联系旅行社...

做俩个策划，一个自驾游的，一个旅行社。自驾游你们有车的话比较简单，先确定路线，然后征集几个会开车的男同事轮流开。旅行社的话，等你们确定目的地之后直接电话给旅行社询价，跟他们说你们有多少多少人，要去哪哪哪，让他们给你报价。

总结一点，不是一个消费水准的人不要强拉在一起 旅游 ，我们并不是给不起这个钱，只是觉得很多东西要提前沟通，做好思想铺垫，不要等别人啥都安排好了你再说不满意这样的安排，人家做的功夫全白做了，还没有讨到好。所以以后再也没有和好盆友去 旅游 过，都是自己家去，一切我自己说了算。

提前做好攻略，可以提供旅游效率，节省时间，提高安全性。你的旅游肯定有时间限制，每天要做的事情都在你的计划中，不按照计划出行，不能在有限的时间内得到自己想要的东西。提前按照计划出行，更能节省时间提前达到目的。提前做好旅游安排，有利于提高旅游人员人身安全。

第二天：博斯腾莲花湖。乘快艇去湖心小岛，看博湖风光，吃特色烤鱼，游泳，要张躺椅躺上一个小时，很惬意。去库尔勒有哪些攻略？事先与有关旅行社联系，安排好行程和车辆，应多人结伴而行。带足饮用水、水果、干粮、御寒的衣被以及护肤品、眼药水、口罩、防风镜。